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学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2018-12-17发布

猎头顾问/助理: 实践“猎场”里的事; 负责客户开发、人才寻聘工作; 及项目管理、团队管理等纵深工作 要求:内驱力强、抗压力强、学习力强

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-12-07发布

1.负责公司人员考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 2.负责员工的入职(合同、档案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助总经理做好员工绩效评估、员工转正等人事关系。 3.协助总经理组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。 4.组织员工沟通,对问题进行...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-12-07发布

1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。     2、人力资源管理与开发    (1)、组织架构的设计...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-12-07发布

1. 在猎头顾问的指导下完成客户委托的招聘项目,分析职位需求,通过各种渠道访寻候选人; 2. 建立目标公司和候选人名单,通过陌生电话拓展候选人名单; 3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5. 协调...

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2018-12-07发布

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-12-05发布

工作内容: 1.执行并完善公司人事管理工作,根据公司的人员需求情况,制定招聘计划; 2.负责人事招聘、入职、培训及档案管理等工作; 3.负责公司人员绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 4.其他人事日常工作。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学...

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-11-08发布

工作内容:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-09-18发布

1、大专以上学历,可接受应届大学毕业生,有驾照会开车 2、工商管理、人力资源专业,熟悉人力资源各大模块 3、有较好的沟通能力,原则性强,抗压能力强 4、熟练运用办公软件,细心上进 5、有制造型企业招聘工作经验优先

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-09-06发布

岗位职责: 1、打字、核对手稿,小说; 2、积极完成领导交办的打印任务,无排版要求 任职要求: 1、中专以上学历,男女不限、年龄不限,专业不限。 2、工作非常简单,只要会认字、打字即可胜任。 3、为人诚实,工作细心,勤奋敬业,乐观积极的工作态度; 4. 有一般电脑操作知识,确...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2018-07-20发布

岗位职责: 1、协助公司各部门建立和完善公司的绩效考核管理系统。 2、指导各部门建立相关的考核制度。 3、负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。 4、负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施。 5、负责公司制度的落地、执行、监督。 6、完成领导交办的其他事项。 任职...
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