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工作地点:金州大厦(二期)  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-02-20发布

岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报...

工作地点:金碧大厦(三期)  |  学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:面议  |  2019-12-22发布

已经取得建设主管部门颁发的资料员上岗证,能收集整理施工技术资料,对分包单位的施工资料有责任进行指导检查,在分包工程工作量完成收集汇总,竣工验收备案资料和建设单位送档负责技术资料的填写等工作。

工作地点:其他  |  学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2019-12-07发布

岗位职责: 1、管理国际店铺:alibaba国际站、lazada、shopee,并开展业务。 2、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展...

工作地点:金贸大厦(三期)  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-09-26发布

1、公司日常行政人事事务的处理;2、每日更新公司网站及公共微信平台信息,并制作正能量信息转管理层转发并监督其执行情况;3、协助经理处理相应事务

工作地点:金碧大厦(三期)  |  学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  2020-11-10发布

岗位职责: 负责公司业务员的跟单; 有无经验都可,我们都是好师傅,最重要的是要有责任心!责任心!责任心! 公司优势: 我们是一家非常非常团结友爱的公司,一群活力的年轻人组成的大家庭,我们之间彼此信任,互相帮助,同时也欢迎新血液的加入,相信我们,你一定会爱上这个大家庭!

工作地点:其他  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2019-07-11发布

岗位职责:  1、建设和维护公司与政府的沟通平台,向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向、品牌等;  2、负责收集处理各类政府信息,争取政府的业务支持;  3、负责公司的政府项目申报工作,能够掌握较多部委、科委信息;  4、熟悉公司各类资质的申报、审...

工作地点:其他  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2020-01-11发布

岗位职责: 1、制图、技术图转化; 2、研发、生产实施事项跟进; 3、各类文件资料整理、管理; 4、调研工作协助; 5、领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、男女不限,机械专业毕业,作为储干/管理人员培养; 2、熟练应用CAD、三维画图软件,熟悉国标图纸绘制要求; 3、1-2年以上...

工作地点:  |  学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2019-02-17发布

岗位职责: 1、 协助总经理管理公司具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2、 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、 起草总经办各阶段工作总结和其他正式文件; 4、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录; 5、 起草、...

工作地点:  |  学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2019-02-17发布

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、部门主管交办的其它事宜; 6、成品窗帘的质检。 岗位要求:...

工作地点:  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-02-17发布

岗位职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划; 2、调查人才市场地图,寻找合适人才,提高招聘效率; 3、协调相关部门工作,做好初试、复试以及后期维护工作; 4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; ...
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