首 页 找工作 招人才 关于我们 会员中心
搜索方式 : 全能搜索 按大厦搜索 地图搜索 按标签搜索
第1/3页
申请职位
收藏职位

工作地点:其他  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:20人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-01-18发布

岗位职责: 1、制图、技术图转化; 2、研发、生产实施事项跟进; 3、领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、男女不限,机械专业,大专以上学历; 2、熟练应用CAD、三维画图软件,熟悉国标图纸绘制要求; 3、1-2年以上机械制造企业工作经历; 4、工作地点:杭州或永康,按照意向选择...

工作地点:  |  学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:面议  |  2019-07-10发布

项目宣传官、发展设计部专员 专职/兼职/志愿者均可 ✦招聘要求: 也许你有一定的文字能力更好; 也许你有一定的谈判能力更好; 也许你有一定的策划能力更好; 但如果,你只有一颗热爱公益付出的心,更加真诚欢迎你, 无年龄、无学历要求, 只愿你能和我们在一起共同成长 ...

工作地点:  |  学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:面议  |  2019-07-10发布

行政文员 专职/兼职/志愿者均可 工作时间:8:30-17:30(兼职8:30-16:00) 招聘要求: 善于操作电脑 办公软件 有档案管理、人事资源管理的工作经验优先 请您加入我们的公益行业,一切来完善和推动组织更好的治理,完善,只为把事做得更好。

工作地点:其他  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2020-01-11发布

岗位职责: 1、制图、技术图转化; 2、研发、生产实施事项跟进; 3、各类文件资料整理、管理; 4、调研工作协助; 5、领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、男女不限,机械专业毕业,作为储干/管理人员培养; 2、熟练应用CAD、三维画图软件,熟悉国标图纸绘制要求; 3、1-2年以上...

工作地点:世贸酒店  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2019-02-14发布

公司简介 永康市奔琦工贸有限公司成立于2005年10月, 专注于滑板车,滑板,轮滑鞋,扭扭车,玩具,等新型运动休闲玩具健身器材的研发/制造/销售,目前d公司产品通过了多种国内外认证,拥有多项自主知识产权和专利。 公司福利  提供具有竞争力的薪酬,薪酬调整与绩效表现紧密联系,每...

工作地点:金山大厦(二期)  |  学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:面议  |  2019-05-04发布

天猫售前售后薪资:底薪4000+绩效。 要求:打字熟练,踏实稳定,善于学习,无经验可培训。 工作时间:白班8:30-16:40,晚班16:30-24:30,月休2天。

工作地点:金州大厦(二期)  |  学历要求:高中  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2019-01-18发布

工作内容:主要焊接围栏、边框等不锈钢材料。 任职要求:懂氩弧焊、保护焊,有焊接围栏现场施工经验,能够与客户沟通接洽,会开车者优先。

工作地点:金州大厦(二期)  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-01-18发布

岗位职责: 1、分析公司财务状况,研究行业内公司信息,对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪; 2、分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持; 3、预测并监督公司现金流和各项资金使用情况; 4、参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融...

工作地点:金石大厦(二期)  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2020-01-15发布

岗位职责: 1、负责简历审核; 2、简历联系方式的核实; 3、简历内容的录入,按照公司格式整理; 4、简历库定期维护与管理(熟练使用计算机者优先考虑)。

工作地点:金石大厦(二期)  |  学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2020-01-18发布

1.负责公司中高端人才的猎取盘点及行业内客户招聘需求的挖掘; 2.负责公司猎头项目的具体推进、执行; 3.负责五金行业中高端人才的挖掘,团队组建; 4.配合并制定实施公司专项猎头部发展计划及团队管理目标; 5.研究行业发展动向,收集分析行业内人才信息,整合积累行业人脉资源,绘制人...
申请职位
收藏职位
我要建议
我要订阅