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工作地点:其他  |  学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-07-09发布

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合...

工作地点:金碧大厦(三期)  |  学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-06-22发布

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工作地点:  |  学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2018-06-02发布

1、对淘宝有一定的了解跟认识,熟悉淘宝的交易操作 2、早班 晚班 一星期倒一次 白班早上8点到5点,晚班5点到12点半 3、工作细心负责,能够服从上级领导安排;一个月休2天! 世界上没有任何产业比电子商务发展得更迅猛,真诚期待您能加入到益多的建设军团来,一起携手共创辉煌 地

工作地点:  |  学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2018-06-02发布

1、对淘宝有一定的了解跟认识,熟悉淘宝的交易操作 2、早班 晚班 一星期倒一次 白班早上8点到5点,晚班5点到12点半 3、工作细心负责,能够服从上级领导安排;一个月休2天! 世界上没有任何产业比电子商务发展得更迅猛,真诚期待您能加入到益多的建设军团来,一起携手共创辉煌 地

工作地点:金族大厦(一期)  |  学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2018-05-30发布

1、负责实施具体的硬件设计工作,能够运用相关绘图软件; 2、分析产品的硬件功能需求,进行产品的硬件电路设计; 3、进行板卡与元器件焊接,与软件工程师合作完成产品调试; 4、依据技术文档规范,编写详细的设计文档; 5、参与产品的整机调试和升级维护; 6、完成领导交代的各项任务。...

工作地点:金族大厦(一期)  |  学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2018-05-30发布

1、负责机械结构设计、制图以及零部件选型等工作; 2、负责机械实验室的管理和维护; 3、负责产品的安装、调试和验证; 4、负责非标自动化设备项目的研发; 5、参与医疗器械项目的研发; 6、完成领导交代的各项任务。 应聘要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化专业,本科...

工作地点:金族大厦(一期)  |  学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2018-05-30发布

1、负责参与软件项目的需求论证、研发和测试等工作; 2、能够胜任移动端或PC端及嵌入式或Web前端及后台的软件开发或软件UI设计; 3、负责公司网络及相关智能设备的维护; 4、负责公司网站和其它宣传端的维护; 5、完成领导交代的各项任务。 应聘要求: 1、一年以上软件开发经验,本...

工作地点:金族大厦(一期)  |  学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2018-05-30发布

1.配合项目负责人走访企业,进行项目洽谈; 2.负责合作项目的管理和验收等工作; 3. 负责项目所需设备、材料等物件的采购和验收入库等工作; 4. 参与公司组织的项目对接、路演,创新大赛和产业调研等活动; 5. 参与推进医疗器械项目成果转化落地工作; 6. 完成领导交代的各项任务;...

工作地点:其他  |  学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-06-24发布

1、差评的回访,沟通解决问题,不局限沟通方式(文字,电话回访均可) 2、好评的回复以及邀约客户参与评价返现活动 3、好评客户的回访 电话联系:

工作地点:金石大厦(二期)  |  学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-14发布

1.负责公司人员考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 2.负责员工的入职(合同、档案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助总经理做好员工绩效评估、员工转正等人事关系。 3.协助总经理组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。 4.组织员工沟通,对问题进行...
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