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学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2020-11-26发布

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、专科及...

学历要求:本科  |  工作经验:10年以上  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2020-11-16发布

1、负责永康分公司的行政人事管理; 2、负责永康分公司所管辖的行业业务拓展与管理; 3、负责永康分公司的人才寻访与推荐工作的管理; 4、负责永康分公司的财务管控。 5、以合伙人工作,不用投资,利润共享。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-11-16发布

1. 在猎头顾问的指导下完成客户委托的招聘项目,分析职位需求,通过各种渠道访寻候选人; 2. 建立目标公司和候选人名单,通过陌生电话拓展候选人名单; 3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5. 协调薪酬...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-11-16发布

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-11-16发布

岗位职责: 1.协同猎头顾问进行行业调研和客情关系维护; 2. 了解客户猎聘需求,设计合作模式,完成合同签订; 3. 协助猎头顾问完成客户猎头岗位招聘; 4. 参与公司培训,定期出具行业发展报告. 任职要求: 1. 有一定的销售经验; 2. 有很强的学习能力和沟通能力; 3. 较好的灵活性...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2020-11-16发布

岗位职责: 1、负责简历审核; 2、简历联系方式的核实; 3、简历内容的录入,按照公司格式整理; 4、简历库定期维护与管理(熟练使用计算机者优先考虑)。

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2020-11-16发布

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、本科及...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-11-16发布

岗位职责: 1.协同猎头顾问进行行业调研和客情关系维护; 2. 了解客户猎聘需求,设计合作模式,完成合同签订; 3. 协助猎头顾问完成客户猎头岗位招聘; 4. 参与公司培训,定期出具行业发展报告; 任职要求: 1. 有一定的销售经验; 2. 有很强的学习能力和沟通能力...

学历要求:大专  |  工作经验:5-10年  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2020-11-16发布

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有...

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2020-11-16发布

1、负责永康分公司的行政人事管理; 2、负责永康分公司所管辖的行业业务拓展与管理; 3、负责永康分公司的人才寻访与推荐工作的管理; 4、负责永康分公司的财务管控。 5、以合伙人工作,不用投资,利润共享。
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