---------市总部办负责人就举办“永康市人才招聘会暨总部中心首届人才招聘大会”答记者问
自2月21日,举办“永康市人才招聘会暨总部中心首届人才招聘大会”的相关信息在有关媒体披露后,引起了省市内外企业的热烈响应。为进一步了解此次招聘大会的相关情况,我们专门走访了主办单位之一总部办负责人:
一问:近些年来,总部中心建设取得有目共睹的成绩,作为以开发建设管理为主要职能的总部办,新年为什么又要举办这次人才招聘大会?
答:是的,永康总部中心自2008年开发建设以来,取得了令人瞩目的业绩;表现在:这里,经过5年多的开发建设,已投入企业资金40多亿元,建成百米高楼大厦23幢,其中已经投入使用8幢(2014年即将投入又有11幢);成为城市靓丽的风景;这里,已吸纳400余家入驻企业和服务机构,集聚各类人才3000余人,其中80%以上是35岁以下年轻人,大专以上学历占65%;成为永康最充满活力的地方;这里,5年来已接待100多个城市400多批8000余人次的学习考察人员,成为对外展示形象的重要窗口;这里,经济效益社会效益十分明显,三年税收实现“三级跳”,2013年注册地在总部的企业实现税收3.2亿元;这里,荣获了中国首个县级市总部经济实践发展研究基地、浙江省首批现代服务业集聚示范区;浙江省干部教学现场示范基地等多项称号。
今年春节一上班,市委副书记蒋金红就到总部中心进行实地调研,要求总部办在为企业公共服务上多下功夫。为响应市委市政府领导的号召,为了2014年总部中心的工作做得更扎实更有效,总部办开展了“走访入驻企业、助推开门红”走亲连心活动,分4个组用2天时间走访了所有使用大厦楼层的入驻企业和服务机构,针对企业反映强烈的“不仅生产一线招工难,甚至连总部办公也难招工”的问题,积极寻找对策,努力向有关职能部门单位反映,得到了市人才工作领导小组办公室、市人事资源和社会保障局的首肯和大力支持;三方“一拍即合”,决定在2月28日举办“永康市人才招聘会暨总部中心首届人才招聘大会”,具体由多年从事这方面工作的永康市人才市场、东方五金网等单位进行承办。
二问:总部中心首届人才招聘大会有什么特点?
答:本次招聘大会由市人才办、人力资源保障局、总部办三方共同主办。市人才办、人力资源保障局负责人才引进及信息发布;总部办负责企业宣传发动、人才需求情况汇总;市人才市场负责参展企业把关,东方五金网等负责“总部人才网”线上招聘、广告设计、制作、场地落实等。
本次大会除招聘会一般的共性外,还有以下显著特点:
一是规格高。本次招聘大会三方联合举办,层次高,拥有丰富的人力劳动资源,规模大,特别是本次招聘大会又冠以“永康市人才招聘会”,更显其高规格、档次;
二是针对性强。以总部中心400余家企业、服务机构为班底,招聘人才针对性很强,服务对象也十分明确;
三是形式创新。本次招聘大会现场招聘与网络招聘、线上招聘与线下招聘同步进行,并通过移动互联网实现O2O现实应用;招聘设主会场,统一展示“企业招聘海报”,举行开幕式,市领导到场讲话;各总部大厦设立分会场,进行招聘;一系列洽谈活动在自己所属办公楼层完成;大大提高了人才招聘的成功率;四是政策优惠。本次招聘实现“三免”政策:免费报名,免费提供场地,免费统一制作招聘海报。本次大会既是总部企业人才的招聘会,也是总部中心企业形象、团队文化的展示会。
三问:总部中心首届人才招聘大会有什么政策规定和报名时间要求?
答:因为本次招聘会是总部中心举办的首届人才招聘大会,为了进一步聚集人气、营造氛围,吸引更多人才参会、企业参展,本次招聘会采取以下优惠政策:
1、总部中心一、二、三期所有入驻企业、服务机构,实行免费报名、免费提供场地、免费统一制作招聘海报;
2、在总部中心区域办公、营业,并与总部入驻企业构成协作关系或租任关系的企业或分公司、单位,本次招聘也享受以上“三免费”政策;
3、既不是总部入驻企业(服务机构),也不在总部中心区域办公的企业,本次招聘会也可以报名参加,酌情收取一定制作成本费用。
对人才需求的企业,请抓紧在2月26日24:00前完成报名工作,逾期不再办理。具体报名请登录“中国五金总部网:http://www.zgwjzb.com”或“永康总部人才网: http://job.chhc.cn”。
为确保首届人才招聘大会有条不紊进行,本次招聘会参会企业的资格审查工作由市人才市场负责把关。同时,要求参加招聘的企业必须严格遵守人才招聘的相关规定;不得弄虚作假,不得采取欺诈手段骗取人才;也决不允许私自制作“企业招聘海报”进场招聘。
四问:总部中心首届人才招聘大会目前筹备进展情况如何?
答:目前招聘大会筹备工作正在紧张有序进行之中,各项工作进展顺利:
一是《永康市人才招聘会暨总部中心首届人才招聘大会方案》已经制定,相关组织机构已经建立;
二是《关于举办永康市人才招聘会暨总部中心首届人才招聘大会的通知》已经向总部中心所有的入驻企业、服务机构下发,发动工作紧锣密鼓地进行;
三是宣传工作全面展开,在总部中心各路口、市区站前广场均设立了大型宣传广告牌;在《永康日报》、《金华日报》、永康电视台、广播电台等新闻媒体进行信息发布宣传;
四是组织人员到宁波、杭州、义乌发放宣传资料数千份;
五是通过永康人才网、义乌人才网等进行发布,已收集各类人才近万人。
届时,乐观估计来自祖国各地四面八方将有数千人的各路英才接受总部企业的挑选和招聘。
五问:能否展示一下总部中心首届人才招聘大会的成果和今后发展设想?
答:我们认为,企业的发展、经济的发展归根结底靠的是人才,总部中心的繁荣更需要人才的有力支撑。总部中心首届人才招聘大会有市委、市政府领导的高度重视,有相关职能部门的大力支持和总部中心入驻企业的积极配合协作响应,总部中心首届人才招聘大会一定会取得良好的效果;招聘大会一定能开成各类人才交流的大会,一定能开成总部企业展示形象、展示企业团队文化的大会。我们决心以此次招聘大会为契机,进一步实现总部中心工作重心特别是工作着力点的转移,努力在创新企业公共服务平台上做文章,人才招聘大会争取一年举办二届或多届,条件成熟,组织总部企业“走出去”到人才密集高校、城市招聘,真正打响总部中心人才招聘的品牌,努力把总部中心打造成永武缙五金产业人才集聚新高地,为永康经济社会发展做出总部中心应有的贡献。谢谢!