基本要求：
1、企业里有专职人力资源；
2、有基本网络推广渠道资源；
3、上网时间每天超过3小时；

超值回报：
1、永康总部人才网每年50000点的推广资源;
2、首页推广半年;
3、每年12篇软文推广;
4、线下招聘会最核心位置，每年两次;
5、联合运营单位特殊宣传;

简单付出：
1、平时招聘中以永康总部人才网为主要招聘信息发布渠道
2、线上线下共同推广总部人才网
3、企业网站招聘频道链接到总部人才网