1、制定各部门岗位职责并组织学习。
2、严格按照相关制度规定进行报销审核。
3、进行定期或不定期财产盘点，加强财产物资的管理。
4、加强应收账款的账龄分析管理、督促销售部门收回货款。
5、真实反映公司的经营状况及时出具财务报表。
6、及时申报、合理缴纳各项税费。

1、给新办企业验资、增资并出具验资报告；
2、资产评估；
3、受企业委托进行内部审计；
4、法定代表出国经济责任审计；
5、年报、半年报审计，年报审计；
6、工商年检审计；
7、离任审计；
8、公检司法机关司法鉴定审计；
9、清产核资审计；
10、企业各项特殊目的专项审计。

1、财务部门下属人员的工作安排、指导、培训、考核及其岗位制度的制定。
2、加强仓储部门的监督及管理、并进行定期或不定期的财产清查。
3、行政、技术、采购、生产、销售等部门人员的费用报销审核。
4、采购流程管理及成本控制，要求及时、有比较、有计划、合理的安排物资采购。
5、供应商付款审批、付款安排。
6、发货流程的控制、客户收款审核及监督。
7、税务账务处理及纳税申报，按时合理的缴纳各项税费。
8、财务报表(包括资产负债表、损益表、成本费用分析、应收账款账龄分析)报送与数据分析。

1、每日资金报表的审核、报送。
2、各部门费用报销的审批和监督。
3、负责公司财务部门的日常组织、管理工作：　　
4、负责落实公司财务部的组织架构、部门职责及下属的工作职责，并对其工作进行监督、指导；
5、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；　
6、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评、绩效指标、工作计划完成情况；
7、负责组织公司日常财务核算、决算工作，年终会计决算工作；　
8、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；