永康总部人才网
  • 朱先生
    2019-05-08
  • 52 岁
    167 cm
    已婚
    本科
    10年以上
    普通
求职意向
  • 1万以上/月
    全职
    生产制造
    人力资源总监,行政总监
教育经历
  • 1985.9 至 1989.7

    天津科技大学

    化工设备与机械

    本科

工作经历
  • 2004.3 至 2008.8

    办公室主任

    浙江飞神车业

    1.负责公司行政后勤工作(食堂\宿舍\环境卫生);
    2. 组织制定行政管理规章制度及执行;
    3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
    4. 起草及归档公司相关文件;
    5. 组织好来客接待和相关的外联工作;
    6. 协调公司内部行政人事等工作等。

  • 1989.6 至 2004.3

    分厂厂长

    杭州牙膏厂

    1.从工人做起,经历技术、团委、销售等岗位磨砺。
    2.99年起任分厂负厂长、厂长,全面负责生产、品质、销售。

  • 2008.9 至 2010.9

    行政副总

    浙江天鑫运动器材

    1、将公司内部管理制度化、规范化,制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
    2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
    3、开展企业形象宣传活动;
    4、负责落实企业人才队伍的建设工作;
    5、组织好来客接待和相关的外联工作。

  • 2008.10 至 2014.10

    管理部经理

    浙江闽立电动工具

    1、协助总经理制定公司人力资源战略规划;
    2、根据公司的战略规划,制定匹配的组织结构和岗位结构;
    3、审核公司各部门岗位说明书;
    4.根据部门岗位结构,主导各部门的人员配置;
    5.审核招聘计划并监督执行;
    6.负责关键岗位人员的招聘,重大招聘活动的策划;
    7.负责公司人力成本的控制并分析整改;
    8.审核人事管理制度;
    9.负责推行公司的绩效管理;
    10.负责制定薪酬制度和福利政策;
    11、负责公司培训方案的制定与实施;
    12、负责公司企业文化的建设;
    13、组织制定行政管理制度及审核其它部门的规章制度 ;

  • 2014.1 至 2015.3

    副总

    永康**锁厂

    全面负责工厂生产、品质、人力资源管理工作。

培训经历
  • 1994.7 至 1994.8

    杭州市电脑培训中心

    电脑实用技术

    计算机应用能力。

  • 2000.9 至 2000.10

    杭州市职业技能培训中心

    营销

    营销。

  • 2012.3 至 2012.3

    鼎盛机构

    教练技术

    心态、沟通、突破。

  • 2013.5 至 2013.5

    健峰管理技术学校

    绩效管理

    绩效管理。

  • 2014.11 至 2014.11

    金华基业常兴

    管理高手

    1.人力资源管理之知人心,知人性。
    2.人才管理。
    3.执行力。
    4.沟通艺术。

  • 2009.5 至 2009.10

    人力资源和社会保障部技能培训中心

    人力资源管理

    人力资源管理六大模块、法律法规等。

自我描述
  • 有较强的管理实践经验,善于沟通,容易与人相处,能够对公司行政和人力资源工作进行具体的策划和安排,具较强的责任心。
    能把握公司、员工、客户三方利益的平衡度。

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