1、科级以下人员招聘、筛选、面试工作
2、劳动合同的签订与后期管理
3、人员的入、离职手续的办理
4、新职员的转正、异动、晋升等考核与完善提交工作
5、人员社保的入、退保、用核对工作（主要是网上操作）
6、验厂的主导工作
7、科级以下人员薪资的统计工作
8、其他临时工作