1、负责协助公司副总贯彻公司总体经营管理战略规划，制定公司管理方针及目标；
2、负责公司行政、人事、后勤、总务管理运作体系建立、实施、持续完善及维护；
3、负责编制公司各部门之职责、工作标准和公司综合性之规章制度；
4、监督、检查公司各部门、车间对公司指示之贯彻执行情况，协助副总经理抓好公司重点工作；
5、负责草拟公司各综合性工作计划、总结撰写公司内通知、通告、通报等公文；负责制定年内部审

1．全面负责公司物流管理的总体战略规划，制定公司物流管理方针及目标。
2．负责公司物流管理体系建立、实施、持续完善及维护。
3．负责制订并不断完善公司物流部门组织结构、工作流程、管理制度、作业规范、工作标准、岗位绩效目标和考核办法。监督指导实施以保证其正确执行。
4．负责公司物流部门管理年度与月度工作计划的制定、审批与实施。
5．负责公司物流部门工作合理分配、检查、督促、纠正工作过程和结果

1、负责管理部门各项业务，切实完成下达的工作要求。主责管理体系、制度、流程制定和修正。
2、负责本部门工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对现场各个工作作业流程的监控。
3、制订、审批和修改本部门的工作操作流程和管理制度，在工作实施中对部门成员即时指导与监督，保证规范、要求落实执行。
4、负责提升对相关部门的支持和服务，密切配合，同时推进对接部门向规范化发展，达到衔接要求。
5、负责指导

1．全面负责公司物流管理的总体战略规划，制定公司物流管理方针及目标。
2．负责公司物流管理体系建立、实施、持续完善及维护。
3．负责制订并不断完善公司物流部门组织结构、工作流程、管理制度、作业规范、工作标准、岗位绩效目标和考核办法。监督指导实施以保证其正确执行。
4．负责公司物流部门管理年度与月度工作计划的制定、审批与实施。
5．负责公司物流部门工作合理分配、检查、督促、纠正工作过程和结果

1.协助公司总经理制定和实施公司总体战略与年度经营、管理计划；
2.主责建立和健全公司的管理体系与发展目标并保证达成；
3.主持公司的日常管理工作（除业务部），实现公司管理目标。