永康总部人才网
  • 叶生
    2019-08-25
  • 39 岁
    174 cm
    已婚
    中技
    10年以上
    广西/河池市
    普通

    有上进心

    诚实守信

    性格开朗

    经验丰富

    有亲和力

求职意向
  • 面议
    全职
    生产制造,办公用品及设备,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
    部门经理,厂长/副厂长
教育经历
  • 1999.9 至 2007.7

    广西机械工业学校

    机械维修

    中技

工作经历
  • 2017.6 至 2019.6

    生产中心负责人

    浙江鑫都文化用品有限公司

    1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、绩效考核修订;2、合理安排生产计划、采购计划、生产调度,按期交货;3、人员、物料、设备管理与控制整体生产成本;4、完善PMC、生产、品控等部门流程、制度,规范内部管理;5、组建PMC部和品控并实现有效运营,降低员工流失率;6、建设安全生产管理体系,组织落实安全生产管理要求;7、对与生产有关的技术革新与生产设备维护维修,动力管理进行监督;8、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;9、负责审批公司内各类产品的技术标准

  • 2013.8 至 2017.2

    生产管理兼“5S"顾问

    微创电子商务有限公司

    1、建立生产基础性文件,如生产流程、作业手法、质检标准、产品标准、设备操作规程以及PPT教程等,作为公司生产和品质的基础,并成为员工的培训教材;⠲、品质建设:建立质量管理体系,提升公司形象,增强产品市场竞争力;⠳、改变管理体系:使传统的亲情式管理模式进阶为制度化、数据化模式;⠴、统筹安全生产、现场规划、劳动防护、环境改善;⠵、针对生产管理者以及作业员进行不同层次的培训;⠶、开展推行“5S”,有效提升员工素养;⠷、使生产进入

  • 2007.9 至 2012.12

    制造课/副课长、包装课/课长

    鹏得(深圳)五金制品有限公司

    1、在经理领导下,负责主持包装课的全面工作,组织并监督包装课人员全面完成包装课职责范围内的各项工作任务;2、⠨𔟨𔣧𛄧𛇥셨ㅨᆬ𐄧𑻧𐆥趥𚦧𚄥趥e𖽣f〦🥣g𛑧&

培训经历
  • 2017.9 至 2018.10

    长松咨询公司

    组织执行班、管理铁军

    企业股权与企业规划、企业组织架构与工作分析、企业薪酬管理、企业绩效考核、企业招聘管理等等

自我描述
  • 通过十多年的工作学习给了我很丰富的工作经验,经历外企、合资、私企、工贸一体等企业磨练,对质量体系建设、程序优化、现场改善有着丰富的经验;为人责任心强,善于与人沟通,具备较强的综合能力,具有全盘考虑处理问题的素养和良好的职业判断力。

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