永康总部人才网
  • 王**
    2022-03-20
  • 47 岁
    172 cm
    已婚
    本科
    10年以上
    四川省/巴中市
    普通
求职意向
  • 1万以上/月
    全职
    生产制造,互联网/电子商务,贸易/进出口,其他行业
    副总经理/副总裁,人力资源总监,行政总监
教育经历
  • 1996.9 至 2000.6

    四川教育学院

    小学教育专业 (本科)

    本科

工作经历
  • 2014.2 至 2022.3

    VP / CHO

    ******贸易有珢公司(500人左右 电商+工厂)

    部分工作内容:
    1,组织变革
    1 )以"子公司"独立核算,自负盈亏为主线,进行组织变革
    2)以业务战略为导向,设立 "子公司"有效控制经营成本,保证了利润指标的实现
    3)建立人力资源三支柱组织,完善 HRSSC 运作流程,培养\派驻 HRBP ,兼任 HRCOE
    2,招聘管理
    1)人才招聘流程,DSCI人才测评方法,人才录用规则,人才三年规划系统
    2)开发 员工"校园招聘渠道"、"校园招聘讲座"、"校园公开课程/学生在校接订单,操作平台"
    3,薪酬福利
    1)公司薪酬制度

培训经历
  • 2020.11 至 2022.3

    阿里巴巴 九板斧 行动教育

    百团大战、《团队复制》、 《招才选将》

    阿里巴巴百团大战、《团队复制》、 行动教育《招才选将》等

自我描述
  • 1,个人累积22年丰富的大型企业+直播电商+跨境/国内电商+工贸企业,从0--1、1—N从业经验。
    2,管理能力:“战略+人资+财务+视觉+销售+采购+品质+生产+仓库” 9合一能力,精通企业战略、人力资源、组织变革、计划管理等;
    3,常运用“换位”思维等方法来思考和解决问题,具亲和力和极强的服务意识,主张以发展来吸引人,以成就来凝聚人,以工作来培养人,以绩效来考核人,向业绩要利润,向管理

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